Dica de livro: O segredo de Luisa

A dica de livro dessa semana é o livro O segredo de Luisa.
O livro narra a história da Luisa, não era a que estava no Canadá, mas de uma estudante de odontologia  que não estava feliz com a faculdade e nem com os planos de se tornar dentista. Então uma ideia irresistível passou a dominar seus pensamentos: criar o seu próprio negócio.

Ela enxerga na goiabada que sua tia produz uma oportunidade de negócios e investe nessa visão mesmo sem capital ou qualquer conhecimento em administração.

Esse livro além de oferecer material sobre marketing, plano de negócios, finanças, administração e organização empresarial, oferece um material incrível sobre metas e objetivos através dos conflitos, reviravoltas e personagens carismáticos.

Mesmo para quem não pretende abrir um negócio mas quer mudar algo na sua vida esse livro é uma boa base pois muitas vezes não estamos felizes com a nossa situação mas não temos a coragem de mudar.

Conheci esse livro a alguns anos atrás e desde então ele virou meu livro de cabeceira, já li e reli várias vezes e nunca me canso.

Dicas de livros: Eles fizeram tudo errado

Olá Pessoal

Segue mais uma dica de livro.

Hoje vou falar do livro “Eles fizeram tudo errado!” de Adam Horowitz.

Adorei o livro, ele trata dos erros das empresas, o subtítulo é “produtos inúteis, acordos destrutivos e chefes incompetentes”. Com isso já dá para imaginar o conteúdo do livro...

O capítulo 2 é especialmente sobre Recursos Humanos. A maioria das empresas não tem operação no Brasil mas vale a pena ler. Vale como lição para as empresas brasileiras não cometerem os mesmos erros e claro algumas gargalhadas.

Segue abaixo um pequeno pedaço do texto extraído do livro. O relato é de uma empresa que opera no Brasil por isso achei melhor não divulgar o nome.

Em 2001, um grupo de funcionários de uma rede de *fast food foram todos enviados para um retiro corporativo com o objetivo de exercitar o trabalho em equipe para o departamento de marketing. O ponto alto do treinamento consistia em caminhar sobre o fogo, isso mesmo, cada um dos 100 funcionários presentes deveria andar descalço sobre 2,5 metros de carvão quente enquanto seus colegas os incentivavam gritando os seus nomes.

O único trabalho em equipe que ocorreu aquele dia foi o de funcionários socorrerem outros funcionários vítimas de queimaduras de primeiro e segundo grau. Um dos funcionários acabou hospitalizado.

Infelizmente esse incidente não serviu de aprendizado para as outras empresas, um ano mais tarde, a empresa *XXX resolveu copiar a técnica de motivação do *fast food, mas com os resultados um pouco diferentes. Dessa vez 20 funcionários foram parar no hospital vítimas de queimaduras nos pés.

Esses foram alguns poucos exemplos para você descobrir que as grandes empresas também erram.

Da próxima vez que você errar, veja pelo lado positivo, pelo menos o seu erro não custou milhões de dólares

Dica de livro: Transformando Suor em Ouro

                                 

Gosto muito de ler e já li diversos livros sobre vários temas e sempre recebo pedidos de indicação de livros para algum trabalho na faculdade ou para aplicar com alunos ou com os funcionários. Por isso iniciei hoje a coluna #Dicas de livros. Nesse espaço vou indicar os livros que li e gostei. Para acompanhar basta digitar seu e-mail no campo "Receba as atualizações por e-mail" (coluna a direita) e você receberá uma mensagem a cada novo post ou curtir a nossa página no Facebook https://www.facebook.com/dicasedinamicas e ficar por dentro de tudo o que acontecer no blog.

 Li esse livro quando estava fazendo a Pós Graduação  e apresentei um trabalho sobre coaching esportivo baseado nele. Foi um livro que me impressionou. Sinceramente não conhecia nada do Bernardinho, sabia apenas que era um técnico mas não fazia a mínima ideia de qual era a categoria que ele atuava. Estava procurando algo sobre esporte para o trabalho e me chamou a atenção a capa onde estava escrito que já foram vendidos 300 mil exemplares. Pensei se tanta gente comprou deve ser bom mas foi só começar a ler que não achei apenas bom, achei ótimo.

Bernardinho é um técnico obstinado, persistente, perfeccionista e motivador, com essas características tornou-se o maior técnico de vôlei da história do Brasil. Ele é um verdadeiro líder de equipe.
Você pode pensar “O que um técnico de vôlei tem em comum com um líder de equipe?”
Na verdade tem tudo pois ambos precisam ter o foco bem definido para que a sua equipe possa brilhar.

Dentro do livro encontrei um rascunho onde anotei algumas coisas que me chamaram a atenção na época e que eu usei na apresentação do trabalho na Pós Graduação, são elas:

“Todos os dias, ao levantar, piso na minha vaidade para que ela não me desvie do meu caminho”

“É obrigação do treinador, do líder, buscar em si mesmo as causas do insucesso e assumir responsabilidades em vez de recorrer a desculpas.”

“Não prometer o que não pode ou não pretende cumprir”

Outro ponto que anotei foi a Roda da Excelência, técnica muito utilizada nos processos de coaching mas que pode ser aplicada em vários trabalhos.

A imagem da  Roda da Excelência é da internet e a do livro é uma fotografia do meu exemplar.

Eu passaria o dia todo escrevendo sobre o livro e não me cansaria, claro que vou ler novamente pois esse livro é uma injeção de animo. São 224 páginas de puro aprendizado.

Espero que tenham gostado da dica e se alguém já leu e quiser comentar fique a vontade.