10 erros cometidos na hora de procurar um emprego

Pessoal

A dica de hoje é algo que parece óbvio mas que muita gente erra na hora de procurar um emprego. 

Bom como vocês sabem eu tenho uma página no Facebook onde compartilho vagas de emprego, não é uma agência e nem ganho nada por isso é apenas uma forma de ajudar as pessoas, pois 90% das pessoas (amigos, colegas, colegas de colegas, vizinhos, parentes dos vizinhos, etc) que me mandam algum e-mail, me ligam ou me param na rua me pedem uma ajudinha para conseguir uma recolocação. Como não consigo atender a todos criei em 2011 a página https://www.facebook.com/vicenziorh para compartilhar vagas de colegas e assim  ajudar as pessoas a conseguirem um emprego e fico feliz quando recebo algum feedback de alguém que conseguiu um emprego através do anúncio que eu postei por isso hoje vou dar um toque para alguns que não conseguem a recolocação, seguem as dicas:

1º Leia atentamente o anuncio da vaga, normalmente tem: enviar o currículo para o e-mail tal com o título tal. Simples assim, mas as pessoas não leem ou não prestam a atenção e colocam nos comentários “disponível”, ou o telefone, ou pior ainda “por amor de deus me chama pois estou passando necessidade preciso trabalhar”. Quando eu percebo essas mensagens eu dou um toque para a pessoa mas pela quantidade de notificações que recebo não consigo falar com todos....Sabe quando essas pessoas serão chamadas? Nunca. Se o anuncio diz mandar o currículo é para mandar o currículo e pronto.

2º Nunca, mas nunca mesmo implore por emprego, além de pagar mico não vai te ajudar em nada. O recrutador não vai te contratar por dó e sim pelo seu perfil profissional.

3º Cuidado com as fotos do perfil, se você está usando seu Facebook para conseguir uma recolocação use uma foto decente. A um tempo atrás uma menina me mandou uma mensagem dizendo que estava procurando emprego a muito tempo e não conseguia nada, ela acionava as empresas pelo Face, bom na foto de perfil ela estava lambendo uma banana, creio que não preciso nem explicar o motivo de nenhuma empresa chamar né...Outras usam fotos com beijos apaixonados, apenas de sutiã, com dedinho na boca, com bebida nas mãos, bom o repertório é imenso mas com isso vocês podem ter uma noção. Ah e dom mesmo jeito que você usa o Face para procurar emprego as empresas também usam para pesquisar o perfil do candidato, por isso fique atento.

4º Erros de português no currículo é  imperdoável, se você tem dificuldades peça ajuda a um amigo para revisar seu currículo.

5º Jamais coloque numero de documentos no currículo. Algumas empresas tem em seu site um canal para cadastro de currículo e o cadastro é feito pelo CPF, nesse caso não tem problema,  pois normalmente esses programas fazem o controle dos cadastros pelo CPF. A diferença é que se você entra no site da empresa você sabe para qual instituição você está fornecendo a informação.

6º  Seu currículo não é panfleto então cuidado com o critério que você utiliza para distribui-lo. A um tempo atrás tinha uma pessoa que todos os dias ela enviava o currículo para o meu e-mail, eu respondi dizendo que não trabalhava com Recrutamento e Seleção e por isso não poderia ajuda-la e indiquei a página para que ela pesquisasse as vagas mas para minha surpresa ela continuo mandando todos os dias o currículo, bom depois de 15 dias eu bloqueei o e-mail dela. Não seja o chato do currículo, se a pessoa te respondeu que não pode ajudar agradeça e PARE de enviar e-mails, tire o nome da sua mala direta.

7º Cordialidade quando enviar um e-mail. Lembre-se que atrás daquele endereço de e-mail existe uma pessoa então quando for enviar o e-mail escreva uma “pequeno” texto dizendo como soube da vaga. Segue um modelinho básico mas que pode ser adaptado.

Prezado selecionador

segue meu currículo em resposta a vaga de XXXX publicada no XXXX.

Atenciosamente

Fulano de Tal – telefone  

8º Quando você colocar no currículo um e-mail para contato utilize uma conta que você tenha fácil acesso para consultar e procure consultar pelo menos duas vezes ao dia. Se você tiver um smartphone configure o aparelho para notifica-lo imediatamente quando chegar uma nova mensagem e muito cuidado com o endereço do e-mail coisas do tipo gostosinha@, garanhao@ htinhadasul@, pegadordanorte@, fifiafogosa@ etc são ótimos para tirar onda com os amigos mas para utilizar no currículo não serve, prefira algo com o seu nome e ou sobrenome e sem muita frescura, exemplo maria.silva@, mariasilva2014@, etc.

9º Mentira tem perna curta. Nunca minta sobre o motivo que saiu da empresa anterior ou sobre a função executada.

10º Se você não tem experiência procure fazer cursos na área que pretende atuar, hoje em dia a internet tem um leque enorme de cursos gratuitos e com bom conteúdo, se você tiver uma noção da área de atuação as coisas ficarão mais fáceis. Você não vai se tornar um PHD com esses cursos mas já terá algum conteúdo. Aqui no blog tem uma sessão com dicas sobre esses cursos, basta clicar no link a seguir http://dicasedinamicas.blogspot.com.br/search/label/Dicas%20de%20cursos

Se você conhece alguém que precisa dessas dicas compartilhe esse post pois já diz o ditado “quem avisa amigo é”.

Quem tiver dúvidas sobre o assunto ou quiser sugerir um tema deixe uma mensagem nos comentários ou no formulário de contato que fica no rodapé da página. 

R&S x Candidatos: uma relação de amor e ódio

Hoje eu vou falar de um assunto polêmico e que gera insatisfação nas pessoas que estão em busca de uma recolocação ou que são abordadas pelos headhunter: a falta de retorno.

Verificando meus posts antigos encontrei um desabafo que fiz em 30 de junho de 2013 sobre uma agência que não me deu o retorno de uma entrevista, quem quiser conferir está na página do face que divulgo vagas:

Publicação by Vicenzio Compartilhamento de Vagas.

Depois desse episódio graças a Deus consegui uma recolocação e estou feliz na empresa que estou.

Em janeiro uma  headhunter me acionou através do meu perfil no linkedin, me ofereceu uma vaga, disse que eu tinha o perfil da empresa e todo aquele blábláblá, falei que não tinha interesse pois estava bem na empresa e que não pretendia mudar de emprego, mas ela insistiu tanto que acabei aceitando ir até a empresa fazer a entrevista, bom achei a pessoa super despreparada, eu que acabei entrevistando ela...ela me disse que ainda tinha outras entrevistas e que em breve me retornaria e se eu tivesse qualquer dúvida poderia entrar em contato. Dois dias depois passei um e-mail perguntando qual sistema de folha eles utilizavam, ela não respondeu, uma semana depois perguntei da vaga e nada, um mês depois passei outro e-mail e nada, bom até hoje espero....
A um mês atrás uma outra headhunter me acionou pelo linkedin e pediu meu currículo, como ela representava uma multinacional de peso enviei sem pestanejar para o e-mail indicado, como ela não falou mais nada passei outro e-mail perguntando se ela recebeu o currículo, ainda aguardo resposta....

Bom vai ai a minha bronca: essas pessoas denigrem a imagem dos selecionadores pois faltam com o respeito. Independente de eu estar empregada ou não, ter nível de escolaridade superior ou não, falar outros idiomas ou não, eu mereço respeito, mesmo que seja para falar que o meu perfil não se encaixa com o da empresa, se entrou em contato comigo o minimo que podem fazer é me dar um retorno. Mas nesse caos ainda tem pessoas que trabalham bem e honram a profissão que escolheram....

Em 2004 conheci uma selecionadora que fez a diferença na minha, eu tinha acabado de ingressar na faculdade e a empresa que eu estava trabalhando começou a atrasar os salários, eu já estava a três meses sem receber quando pedi demissão e estava desesperada em busca de uma recolocação. Era um dia chuvoso e eu tinha saído cedo de casa para ir até a Barra Funda para uma entrevista em uma agência indicada pelo CAT, chegando lá chamei, chamei e nada, ninguém respondeu, nisso chegaram outras pessoas que também fariam a entrevista, como ninguém atendeu resolvemos esperar pois ainda era cedo 09:00 da manhã, depois de quase 40 minutos na chuva uma moça saiu na porta e aos berros disse que a entrevista foi cancelada e que deveríamos ir embora pois ela não atenderia ninguém, saí de lá arrasada, estava molhada, com sono pois de onde moro para chegar às 09:00 na Barra Funda tive que sai de casa bem cedinho...me senti humilhada....liguei em casa para desabafar com a minha mãe e ela me disse que uma selecionadora chamada Maria tinha me ligado e que ela queria me entrevistar e que a empresa ficava na Praça da Republica, relutei pois estava com a auto estima lá no pé mas decidir ir. Chegando na empresa, um lugar bonito, olhei para minha roupa molhada e pensei: ela vai me colocar para correr, mas mesmo assim entrei. Quando cheguei no andar me deparei com uma loira chiquetérrima que abriu um sorriso e me abraçou como se fossemos velhas amigas, sinceramente fiquei sem reação, ela nem me conhecia mas me deu o abraço que eu precisava naquele momento. Bom fui contratada, trabalhei nessa empresa por 4 anos e a Maria virou uma amiga, e vi que ela tratava todos assim, que ela tinha essa preocupação com as pessoas e que mesmo quem não era contratado virava fã dela.
O tempo passou e tomamos rumos diferentes mas com certeza a Maria sempre terá um lugar no meu coração pois até hoje não conheci uma pessoa com um carisma como o dela.
Ah claro também tem as outras pessoas dessa empresa que também marcaram a minha vida mas fica para um outro post....

Essa comparação é só para mostrar para essa turminha que está começando em RH que o bom profissional não é aquele que maltrata e sim aquele que acolhe e que amor gera amor.